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按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，2019年10月24日，巴南公司开展了管理人员自主招聘工作。

此次招聘的岗位为综合管理岗、财务管理岗、工程管理岗。考评小组由巴南公司领导班子及各部门负责人组成，招聘环节包括：公开报名、资格审查、笔试、竞聘演讲、抽题问答及考评组提问，各环节透明，流程规范严格，评选公平、公正、公开。

自主招聘是巴南公司培养人才、属地化人才队伍建设的有效途径。此次招聘贯彻了巴南公司优选优用优培的人才导向，更为巴南公司的转型发展注入了新活力。